労働保険の賃金等報告書(令和4年度版)は、「各種様式ダウンロード」でダウンロードできます。

 

新型コロナウイルスの影響による雇用関係助成金の特例措置の申請方法は下記のリンク先のページをご覧ください。

人事労務・法改正情報

2022.6.29 熱中症対策に利用できる情報、リーフレット

2022.6.7   小学校休業等対応助成金・支援金が令和4年9月まで延長予定

2022.6.1   雇用調整助成金の特例措置等が令和4年9月末まで延長予定

2022.4.8   令和4年度労働保険の年度更新の書き方について

2022.4.1   令和4年度雇用・労働分野の助成金のパンフレットが公開されました

2022.4.1     令和4年度雇用保険料率が決定しました

2022.3.23   令和4年4月以降、雇用調整助成金等の申請内容確認方法が変わります

2022.3.22 令和4年度の両立支援等助成金の変更点

2022.3.16 令和4年4月から現物給与の価額が改正されます

2022.3.8   ハローワークインターネットサービスから直接リクエストが可能に

2022.3.7   令和4年度雇用関係助成金の省令案が公開されました

2022.3.3   令和4年4月から施行される年金制度の変更点

2022.2.28 雇用調整助成金の特例、小学校休業等対応助成金令和4年6月まで延長

2022.2.25   キャリアアップ助成金の令和4年4月1日以降の改正点

2022.2.22 ハラスメントの学習や研修に利用できる動画のご紹介

2022.2.15 国民健康保険加入者がコロナウイルスに感染した場合の傷病手当金

2022.2.3   協会けんぽの令和4年度健康保険・介護保険料率が決定

2022.1.31   コロナウイルスに関する母性健康管理措置の対象期間延長

2022.1.21 富山県が実施しているPCR等検査無料化事業について

2022.1.13   新型コロナによる標準報酬月額の特例改定が延長(令和4年3月まで)

 

 

過去の記事は「人事労務・改正情報一覧」をご覧ください。

畠山労務管理事務所の3つの強み

実績豊富 信頼

① 県内トップクラスの豊富な実績

当事務所は富山県内最大級の労働保険事務組合を組織しており、設立から40年以上、多くのご相談、手続きを経験しております。

経験豊富な社会保険労務士とスタッフが対応いたします。

 

迅速な対応

② 正確かつ迅速な対応

お客様が抱えている悩みを少しでも早く解決できるよう、正確かつ迅速に対応することを大切にしております。

スタッフも多く、お互いにフォローできる体制を整えていますので、速やかな手続き、回答が可能です。

IT セキュリティ

③ ITに強い

働き方改革を実現するにはITの利用、理解は欠かせません。労務管理や業務効率アップに役立つツールのご紹介や導入についてもサポートいたします。

お客様からお預かりしたデータを守るため、セキュリティ対策にも力を入れております。

業務内容

労働保険・社会保険手続き代行

1⃣ 労働保険・社会保険手続き代行

入退社の手続きや労災の給付申請手続き、病気になった際の傷病手当金、年金関係の手続きなどを代行いたします。社労士に任せることで、「こんな手続きがあるとは知らなかった」ということが無くなります。

詳しくはコチラ

 

労働保険

2⃣ 労働保険事務組合

労働保険事務組合とは事業主の委託を受けて、労働保険に関する事務の一切を貴社に代わって行う中小事業主等の団体です。委託により、労働保険料の分割納付や、特別加入が可能になります。

詳しくはコチラ

 

就業規則

3⃣ 就業規則作成

就業規則は日常業務を正常におこなう上で重要な基準となり、労使間のトラブルを防ぐことに役立ちます。会社の実情、経営者の考え方を反映させ、企業の成長と労使トラブルの軽減に寄与する就業規則を作成いたします。

詳しくはコチラ

 

人事コンサルティング

4⃣ 人事コンサルティング

従業員への残業手当の支払いや解雇の問題、労働基準監督署からの是正勧告など慎重な対応が求められる場合には社労士に相談すると安心です。労務相談を通してトラブルの予防・解決をサポートいたします。  

詳しくはコチラ

 

給与計算

5⃣ 給与計算代行

専門性が高い一方、間接業務である給与計算はアウトソーシングすることで、専念すべきコア業務に集中することができます。当事務所が保険料の変更や法改正に対応し、給与計算の煩わしさを解消いたします。

詳しくはコチラ

 

助成金申請

6⃣ 助成金申請代行

雇用保険の適用事業所となっている会社は、雇用拡大や職場環境改善のための各種助成金の要件に該当した場合、申請することで助成金を受給できます。ご利用頂けそうな助成金をご紹介し、手続きを代行いたします。

詳しくはコチラ

 

一人親方保険 特別加入

7⃣ 一人親方保険加入

従業員を雇用していない方でも一定要件に該当する場合に労働者とみなし、一人親方として労災保険に加入することができます。当組合では一人親方の特別加入の手続きをお手伝いしております。

詳しくはコチラ

お問い合わせ

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サービス内容、料金等について、ご不明点やご相談などございましたら、お電話もしくはご相談フォームからお気軽にお問い合わせください。

 

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