人材開発支援助成金（一般訓練コース）

人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。

当助成金には、特定訓練コース、一般訓練コース、教育訓練休暇付与コース、特別育成訓練コース、建設労働者認定訓練コース、建設労働者技能実習コース、障害者職業能力開発コースの7つのコースがありますが、比較的、利用しやすいと思われる一般訓練コースをご紹介いたします。

※当助成金は、非常に要件が細かく設定されていますので、取り組みを計画される場合は、パンフレットを熟読または、社会保険労務士への相談をお勧めいたします。

対象となる訓練

以下のいずれかに該当する場合が対象となります。具体的には建設業関係であれば、玉掛や小型移動式クレーン運転技能講習等が対象となります。

申請対象訓練に該当するかは、事前に講習実施機関や労働局等に確認をおこなってください。

また、申請対象となる訓練であっても、経費補助の対象とならないものもありますので、注意してください。

●Ｏff－JTにより実施される訓練であること
(事業主または事業主団体等自ら企画・実施する訓練、または教育訓練機関が実施
する訓練）
●実訓練時間が２0時間以上であること
●セルフ・キャリアドック（定期的なキャリアコンサルティング）の対象時期
を明記して規定すること（ジョブ・カードを活用することを推奨※１）（事業
主に限る）