2021/09/17
定年年齢等の引き上げを対象とした助成金「65 歳超雇用推進助成金(65 歳超継続雇用促進コ ース)」 ですが、多数の申請により予算の上限額に達する見込みとなり、令和3年9月24日(金)で新規申請受付が終了することになりました。...
2021/09/15
 2022年4月から職場におけるパワーハラスメントの防止措置が、中小企業も義務となります。2020年6月からはセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・...
2021/09/08
令和2年度に実施していた「小学校休業等対応助成金・支援金」制度が再開される予定であることが発表されました。...
2021/08/27
万が一、従業員が新型コロナウイルスに感染した場合や濃厚接触者となるなど感染が疑われる場合の休業手当の支払い、給付について解説いたします。 ※この情報は2021年8月時点の情報のため、今後、法改正等により、取り扱いが変わる場合がありますので、ご了承ください。
2021/08/23
歩合給がある場合の雇用調整助成金の算定方法
給与に歩合給(出来高払)制が含まれている労働者を休業等させた場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が、令和3年9月1日以降の休業より変更になります。 (歩合給制でない場合の算定方法は、従来通りです。) 具体的には、助成額算定に用いる休業手当支払率を、現在は「休業協定書に定めた基本給を 含む手当等の支払い率のうち、...
2021/08/18
雇用調整助成金 令和3年11月
(2021年9月16日更新) 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置ですが、2021年9月末までとしている現在の助成内容を2021年11月末まで延長されることが発表されました。...
2021/08/10
富山県最低賃金 令和3年10月
(2021/9/1更新) 8月5日の富山地方最低賃金審議会にて、令和3年の富山県の地域別最低賃金が「時間額877 円(前年+28 円)」と議決されていましたが、正式に令和3年10月1日から改定されることが発表されました。 時間給の方だけでなく、日給、月給の方についても時間給換算で最低賃金を下回っていないかご確認ください。...
2021/08/02
令和3年10月から12月までの3ヶ月間の休業に対する雇用調整助成金等の申請要件ですが、業況特例等の対象となる中小企業が事業場内で最も低い時間給を一定以上引き上げる場合、休業規模要件(1/40以上)を問わず支給する予定であることが発表されました。 以下の①及び②の条件を満たす場合は、小規模の休業(1/40未満)も対象となります。 ①...
2021/07/28
業務改善助成金
業務改善助成金とは、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部が助成されます。...
2021/07/09
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置ですが、令和3年8月末までとしている現在の助成内容を9月末まで継続する予定であることが発表されました。...

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